Punya Anak Buah Toxic? Leader Harus Apa Ya? Tidak sedikit ditemukan dalam sebuah tim, ada satu atau dua orang yang cenderung bersikap negatif dalam aktivitas kerjanya. Kadang dimulai dari kata-kata yang kurang baik, bermuka dua, terlihat seringkali memprovokasi, bersikap kurang disiplin, atau bahkan menebarkan energi negatif yang bikin suasana kerja jadi tera…
Baca selengkapnyaDalam perjalanan karier, kita pasti pernah menemukan perusahaan yang terlihat fokus pada kinerja, tapi sebenarnya belum benar-benar berorientasi pada people development. Berikut tiga ciri utama yang sering muncul berdasarkan pengalaman saya sebagai HR: 1. Belum Memiliki Recruitment Management System yang Komprehensif Proses rekrutmen hanya mengandalkan inter…
Baca selengkapnyaKalau berdasarkan pengalaman saya sebagai HR, sebenarnya jawabannya sederhana: 👉 Cukup kirimkan CV saja. Kenapa Hanya CV Saja? Dalam proses screening awal, HR hanya membutuhkan CV sebagai filter awal kandidat . Dari CV, kami bisa melihat apakah kandidat memenuhi kualifikasi untuk masuk ke tahap selanjutnya (relevansi antara kebutuhan perusahaan den…
Baca selengkapnyaDalam perjalanan karier ( career journey ), resign tanpa memiliki pekerjaan baru bukanlah hal yang mustahil. Sebagai HR sekaligus pernah berada di posisi karyawan, saya memahami bahwa kondisi ini bisa terjadi pada siapa saja. Ada banyak alasan yang membuat seseorang akhirnya memutuskan untuk resign meskipun belum mendapatkan pek…
Baca selengkapnyaKami bangga telah menjadi mitra strategis bagi berbagai perusahaan dari berbagai industri, dalam mensupport proses rekrutmen, membangun sistem HR dan pengembangan manusia serta budaya kerja yang lebih baik.
And many More
Reach Us